ALIPRES_ Agir sur son offre & moderniser son magasin pour dynamiser la presse
Dernière mise à jour : 03/04/2026
Formation 100 % terrain alliant analyse concrète du point presse, méthode V.O.I.R.E, modernisation du magasin et plan d’action 90 jours. Approche opérationnelle, livrables immédiats et conformité CIF pour améliorer visibilité, attractivité et ventes.
Description
Cette formation en présentiel vise à accompagner les marchands de presse spécialisés dans la compréhension et la maîtrise des leviers professionnels qui relèvent effectivement de leur rôle : analyser leur point presse, structurer leurs observations, dialoguer dans le cadre légal avec leur dépôt et moderniser leur magasin pour optimiser visibilité et ventes.
Objectifs de la formation
- Situer son rôle dans la chaîne de distribution et dans le cadre interprofessionnel de l'offre presse
- Observer son rayon de manière professionnelle en distinguant faits, impacts et hypothèses
- Structurer une remontée d'information à partir d'une méthode d'observation simple et exploitable
- Analyser son point presse selon des critères de visibilité, lisibilité, cohérence et hiérarchie
- Identifier les leviers de modernisation susceptibles d'améliorer l'attractivité et les ventes
- Construire un plan d'action réaliste à court terme pour dynamiser le rayon presse.
Public visé
- Type de public : Marchands de presse en activité
- Niveau d'expérience : Intermédiaire à confirmé
- Profil(s) concerné(s) : Marchands de presse spécialisés souhaitant agir concrètement sur leur offre, la lisibilité de leur rayon et l'attractivité globale de leur magasin.
Prérequis
- Métier ou statut attendu : Être marchand de presse en activité
- Compétences ou connaissances souhaitées : Connaître le fonctionnement général du point presse et les principes de base de l'environnement de la filière.
Modalités pédagogiques
- Modalité : Présentiel
- Approche pédagogique : Pédagogie active, concrète et ancrée dans les situations réelles de point de vente
- Activités proposées : Analyse de photos, ateliers d'observation, mises en situation, échanges collectifs, travail individuel et en sous-groupes
- Ressources utilisées : Supports papier, cas concrets, photos de magasins, grilles d'analyse, documents de synthèse.
Moyens et supports pédagogiques
- Type : Cahier pédagogique, fascicule de synthèse, grille d'observation, plan d'action individuel
- Format : Support papier remis en formation + version numérique accessible si nécessaire.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Méthodes utilisées : Observation des échanges, analyse de situations, exercices d'application, formalisation d'un plan d'action
- Critères de réussite : Capacité à observer avec méthode, à identifier des leviers pertinents et à construire des actions réalistes
- Évaluation finale : Production d'une observation structurée et formalisation d'un plan d'action court.
Profil du / des Formateur(s)
Les formations sont animées par des professionnels issus du métier, dont certains sont encore en activité. Ils partagent une expérience concrète du terrain, des situations réelles et des pratiques directement applicables au quotidien.